segunda-feira, 21 de janeiro de 2019

Vereadora sugere abertura de processo seletivo para contratação de professores para o ano letivo 2019 em Mata Grande.


Sugestão foi motivada pela falta de previsão para realização de concurso público em meio à iniciativa da Secretaria Municipal de Educação de Inhapi que abriu edital para seleção de professores, monitores e Assistente administrativo-Cuidador.

Por: Redação
Crédito: Rede Social

“A prefeitura de Mata Grande, deveria fazer igual à Inhapi, um edital de seleção de professores, todos participavam e seria contratado quem tivesse condições de realmente ensinar, sem envolver política ou políticos e sim competência de cada candidato, porque tem muitos que querem empregos, mas não tem capacidade para está numa sala de aula, isso é péssimo para educação do município, muitas vezes tem alunos que ensina o professor a dar aula, era oportunidade de emprego para todos do município” Esta foi à sugestão da vereadora matagrandense Luzia de Caica postada neste domingo (21) em suas redes sociais motivada pela falta de previsão para realização de concurso público no município em meio à iniciativa da Secretaria Municipal de Educação de Inhapi que abriu edital para seleção de professores, monitores e Assistente administrativo-Cuidador (Confira Aqui!).

Minutos depois da postagem, a vereadora foi bastante elogiada pela sugestão, mas principalmente pela reflexão para com a importância do processo seletivo de modo a banir as “famosas” indicações políticas que descartam a qualificação e capacidade técnica dos profissionais que passarão a atuar na rede pública de ensino, assim como o desenvolvimento educacional que o município tanto precisa para melhorar seus indicadores educacionais e sociais.